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    公司招聘 當前位置 :摩爾首頁 > 招賢納士
    • 招聘職位 :
      拓展教練、培訓顧問、項目經理、儲備干部、行政助理等
    • 招聘對象 :
      不限
    • 招聘人數 :
      20人
    • 性別要求 :
      不限
    • 年齡要求 :
      18-30歲
    • 學歷要求 :
      本科以上
    • 招聘時間 :
      2013-06-05
    • 結束時間 :
      2015-07-04
    • 其它要求 :

      沒錯,這是一則招聘廣告,我們將為您提供一份極具誘惑力的工作,但不知道你是不是適合“她”。來,試試看,請選擇一個數字來評價下列描述與你的符合程度:
      1 非常不符合 2 有點不符合 3不好說 4 有點符合 5 非常符合
         我管過人,特喜歡探討、琢磨管理這件事 ( )
         我在至少一兩項運動上能達到準專業水平 ( )
         在朋友圈中我以善于調動和活躍氣氛著稱 ( )
         即使是不熟悉的話題,在聽過眾人討論之后,我也能做出相當有水平的總結性發言 ( )
         我至今還能清晰說出曾經做過的一個大項目的諸多細節 ( )
         對于身邊發生的新聞,我總能用管理的語言做精妙的解讀 ( )
      你的得分是_________________
      如果你的分數在18分以下
      ——很遺憾,這份工作與您無關
      如果你的分數在18~21分之間
      ——也許您還需要一些努力
      如果你的分數在22~25分之間
      ——我們歡迎您來應聘我們的“體驗式培訓師”職位
      如果你的分數在26分以上
      ——恭喜你,我們的“管理培訓顧問”職位已經虛位以待很久了

      管理培訓顧問——負責摩爾體驗式培訓室內深度體驗系列課程的設計與培訓實施
      體驗式培訓師——負責摩爾體驗式培訓常規拓展系列課程的設計與培訓實施
      一旦入選,你將從此進入一個讓你心懷激蕩的工作領域:
      年薪 + 五險一金 + 孝基金 + 團隊獎
      從今天起,你的收入將是你自豪的一部分,你將再無后顧之憂
      頂級的客戶 + 睿智的同事
      從今天起,你將生活在永不停止的成長環境之中
      積極樂觀的團隊心態 + 簡潔明快人際關系
      從今天起,你將擺脫勾心斗角的世俗陰影
      雇傭形式:
      摩爾拓展專職員工,簽訂正式的《勞動合同》、《保護商業秘密協議書》、《培訓協議》。
      崗前培訓:
      經過前期篩選,被錄用的人員參加集中培訓一個月,經考試合格畢業后到摩爾拓展各分支機構任職。培訓期間不需要員工承擔任何費用。
      虛位以待:
      廈門:6人 福州:3人 泉州:3人 杭州:3人 南昌:2人
      寧德:2人 合肥:3人 龍巖:2人
      您還猶豫什么?
      簡歷接收郵箱:
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      培訓顧問、項目經理

      工作職責:
      1.負責所轄行業內培訓課程產品的推廣與銷售工作;
      2.按月推進市場開發與銷售目標并達成;
      3.維護老客戶客情關系,發現潛在的培訓需求與銷售機會,達成客戶深度開發;
      4.新客戶、新區域的積極開發;
      5.參與公司市場推廣活動的組織安排。
      職位要求:
      1.大學本科以上學歷,主修市場營銷、企業管理或相關專業優先; 2.二年以上工作經驗,至少有兩年以上銷售經驗(有教育培訓行業背景或無形產品銷售背景優先);
      3.很強的溝通協調和書面表達能力,較強的中英文語言文字表達能力;
      4.正直誠信,勤奮敬業,具有較強的個人影響力、親和力與學習領悟能力; 
      5.具有獨立開發新市場的開拓精神,富有韌性,結果導向; 6.明晰的客戶導向觀念、較強的創新意識,富有工作熱情和對成功的強烈渴望。
      虛位以待:
      廈門:3人 福州:2人 泉州:2人 杭州:2人 南昌:2人
      寧德:2人 合肥:2人 龍巖:1人

      儲備干部(分公司經理、培訓/客戶總監)

      職位描述:
      1、開拓新的區域市場,建立機構人員隊伍;
      2、所屬區域和行業的渠道建設、客戶開發、客戶維護、銷售、培訓工作;
      任職要求: 
      1、3-5年以上企業管理工作經驗,有教育培訓咨詢行業經理優先;
      2、本科以上學歷,MBA以上學歷者優先;
      3、優秀的個人溝通技巧,優秀的書面及語言表達能力,具有團隊管理能力;
      4、該職位作為公司高級管理職位的培養對象,公司將提供系統的培訓。
      虛位以待:


      教官領隊

      工作職責:
      1. 負責引導和幫助參與者體驗常規拓展等活動類(非培訓型團隊)產品;
      2. 保證參與者活動安全,有效實現活動策劃目的,達到預期效果;
      3. 根據客戶需求設計并實施獨具特色的體驗類活動。
      職位要求:
      1. 年齡25歲左右;
      2. 2年以上團隊活動組織經驗,如領隊、教練、導游、拓展培訓師等;
      3. 具有良好的溝通能力和優秀的團隊精神;
      4. 英文簡單聽說水平,普通話標準流利;
      5. 退伍軍人或軍事愛好者優先考慮。
      虛位以待:

      體驗式培訓培訓師(兼職)

      工作職責:
      1
      、負責拓展訓練或體驗顧問課程或商戰特訓營課程的教學實施;
      2
      、參與部分培訓課程的開發與設計;
      職位要求:
      1
      、大學本科以上學歷,管理/教育等相關專業畢業優先考慮;
      2
      、三年以上工作經驗,具備管理或培訓工作經驗者優先考慮;
      3
      、通過大學英語四級考試,英語聽說讀寫熟練者優先考慮;
      4
      、富于責任心、敬業精神及團隊精神,具有客戶服務導向理念及較強的溝通能力;
      5
      、自信,具有較強的適應性、影響力以及學習能力;
      6、可以自由支配周末時間。

      ……

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    • 工作介紹 :
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